Был проведен ряд встреч с выпускниками медицинских вузов в Хабаровске, Чите, Благовещенске и Иркутске, на которых заместитель начальника Управления социальной политики администрации города Братска Татьяна Козина и главный врач ОГБУЗ «Братская детская городская больница» Галина Андреева рассказали о системе мер социальной поддержки будущих докторов. Предложение о работе в лечебных учреждениях Братска вызвало интерес у студентов-выпускников.
Также представителям города Братска удалось наладить контакт со всеми центрами содействия трудоустройству выпускников медицинских вузов. На сайтах и на стендах высших образовательных учреждений: Читинской Государственной медицинской академии в Чите, Амурской государственной медицинской академии в Благовещенске, Дальневосточном медицинском университете в Хабаровске теперь размещена информация о мерах социальной поддержки врачей, которые оказываются в Братске.
Для работы в медицинские организации города Братска привлечены из других регионов 9 врачей. Это студенты-выпускники медицинских вузов, с которыми были заключены соглашения о дальнейшей работе в городских больницах. Врачи в конце лета 2017 года пополнят ряды терапевтов в горбольницах № 1, 3 и 5. К работе в детской городской больнице приступят два участковых педиатра и детский врач-стоматолог. Кроме того главный врач городской больницы ведет переговоры по заключению договоров еще с двумя будущими детскими стоматологами, которым министерством здравоохранения Иркутской области уже гарантированы места в целевую ординатуру по детской стоматологии и детской ортодонтии.
В одном из лечебных учреждений города начнет свою работу челюстно-лицевой хирург, а в детской больнице в ближайшее время планирует приступить к работе врач по специальности «организация здравоохранения».
До окончания обучения студенты, с которыми заключены соглашения, будут получать целевые выплаты к государственной стипендии в размере 5000 рублей ежемесячно. Финансирование целевых выплат осуществляет благотворительный фонд «Сибирский характер». В свою очередь будущие медицинские специалисты после получения дипломов должны будут отработать в лечебных учреждениях Братска не менее пяти лет.
Весной и летом были заключены 8 соглашений со студентами Иркутской медицинской академии, в ноябре — 9 соглашений в выпускниками медицинских вузов Дальневосточного региона. Работа в этом направлении продолжается. Через два года в рамках таких договоренностей в братские больницы планируется привлечь 22 молодых врача.
По муниципальной программе «Здоровье» из бюджета Братска молодым врачам установлены дополнительные меры социально-экономического характера: предоставляются единовременное денежное пособие в размере 150 тыс. рублей и частичная компенсация затрат за найм жилого помещения. С 2017 году планируется предоставление социальной выплаты врачам для получения ипотечного кредита на приобретение собственного жилья на вторичном рынке. Свои меры поддержки оказывают и городские лечебные учреждения.