Глава минздрава Иркутской области Андрей Модестов обсудил с главврачами государственных и частных медучреждений региона вопросы трудоустройства молодых специалистов

Круглый стол «Квалифицированные кадры – основной ресурс медицинской организации. Пути решения кадровых проблем в области здравоохранения региона» накануне состоялся в рамках проекта Комсомольской Правды «Клиника года - 2024» в Иркутском государственном медицинском университете.
В своём докладе Андрей Модестов отметил, что сейчас особенности формирования кадрового потенциала российского здравоохранения имеют свои особенности. Например, отсутствие государственного распределения приводит к концентрации врачей в крупных городских агломерациях и в частных медицинских организациях. В настоящее время ситуация с кадровым дефицитом улучшилась в некоторых организациях первичного звена здравоохранения, однако отдельные населённые пункты испытывают нехватку специалистов.
«Как показывает накопленный опыт, для молодых специалистов требуется разработка специального мотивационного инструментария, включающего экономические, социальные и другие составляющие, например, повышение квалификации, возможность карьерного роста, жильё. Вклад в решение кадрового вопроса в сфере здравоохранения вносит государственная программа «Земский доктор» и «Земский фельдшер», − отметил министр.
В ходе круглого стола главные врачи медучреждаений региона различных форм собственности поделились своим опытом по привлечению кадров для трудоустройства. По итогам круглого стола организаторы здравоохранения вынесли ряд предложений по мотивации медицинских работников и созданию привлекательных условий труда для медицинского персонала.